Новости для интеллектуалов

Новости креативного класса

Каталог компаний

Выбрать тренинг

Летнее чтение:

Добавить в Каталог

Статьи

О Клубе

Форумы

Публикация месяца

TreKo.Ru Консалтинг и тренинги

Рейтинг@Mail.ru



Полезные бизнес-цитаты

    Найдено статей: 1163    Показано: 581 — 590

Чему стоя апплодируют 30 тренеров в США?

«Один из мифов, очень распространенный среди неко­торых теоретиков тренинга, заключается в том, что тре­нер никогда, ни при каких обстоятельствах не должен давать игрокам готовые решения и ответы на их пробле­мы или потребности. Эти теоретики полагают, что тренер должен только «заряжать» игрока, задавая ему вопросы так, чтобы помочь изобрести и развить собственные отве­ты и решения.

Обычно мы не удостаиваемся бурных оваций во вре­мя семинаров, но когда мы вдребезги разнесли этот миф на тренировочной сессии в Калифорнии, тридцать че­ловек хлопали нам стоя. »»»

Понимание миссии компании Лео Бернеттом

«... из речи, произнесенной Лео Бернеттом в 1967 году на ежегодном собрании акционеров своей компании. За тридцать шесть лет существования (а последние четыре года под его непосредственным руковод­ством) компания выпустила не поддающийся подсчету объем рекламной продукции, многие образчики которой признаны классикой на всех пяти континентах: »»»

Почему человек выбирает профессию бизнес-тренера?

"Почему тренинги? Что влечет вас к этой профессии, и почему она интересует вас? Что кажется в ней привлекательным и подходящим для вас? »»»

Пример успешной борьбы с фальсифицированной продукцией

«В сегменте минеральной воды изготовление фаль­сификатов - весьма прибыльный бизнес, рентабель­ность которого достигает 300-400%. Еще пять-семь лет назад объемы фальсифицированной продукции на российском рынке были значительны. »»»

Как выбить бизнес-тренера из седла

Сэмюэль Джонсон сказал: «Критика - это средство стать большим и важным при минимальных затратах». Будет неплохо рассмотреть описанную ниже тактику, чтобы вы получили ясное представление, что же может случиться, и научились не поддаваться этому воздействию. »»»

Четыре стадии исторического процесса в России по гипотезе Дмитрия Быкова

«Мне приходилось уже писать [...] о том, что рус­ская история в последние двести лет как минимум (о периодизации можно спорить) представляет собой практически непрерывное движение вниз, временами под откос, и в этой коллизии уже не принципиально, съезжать ли в пропасть по левой или правой колее. »»»

Что бывает, когда людям сделали коммунизм...

Владимир Долонов из г. Мытищи проехал через Австралию на велосипеде. Корреспондент журнала справшивет его впечатления, цитируем: »»»

Питер Друкер: Мастерства нет, а есть метод!

Тейлор разрушил романтику труда. «Тайны ремесла» он заменил «последовательностью элементарных движений»... »»»

Деформация сознания в смежной профессии - журналистике

«В журналистике вполне обычным процессом является деформация сознания. Окружающие тебя люди, как прави­ло, с восторгом относятся к твоей деятельности, бытовые проблемы уходят на второй план, гаишники и чиновники пытаются пойти навстречу и в большом и в малом. Ты начи­наешь осознавать свою исключительность, в России ведь законы написаны для остальных, а ты сверху наблюдаешь за происходящим, вмешиваясь и расставляя все в нужном порядке. »»»

Принципы менеждмента по Линдалу Эрвику

В 1952 году Л. Эрвик опубликовал «десять принципов», которые представляют пример мышления в стиле классического менеджмента: »»»

Афоризмы, мысли и цитаты известных людей


 Следующие 
 Предыдущие 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117

Методические статьи
Статьи и дискуссии
Коллекции
На главную




Анонсы мероприятий

24.12  Санкт-Петербург.
39-я Конференция «Стратегии творчества»

25.12  Санкт-Петербург.
39-й Мастер-класс «Продвижение сложных услуг, идей и Личностей через статьи и книги»

19.11  Санкт-Петербург.
56-я встреча: Как создавать свой творческий / креативный проект?

29.05 Тренинг: Развитие ресурса руководителя

01.06 Тренинг: Подлинный тест Люшера. Возможности практического применения (медицинская и педагогическая практика, управление персоналом и индивидуальный коучинг)

01.06 Тренинг: Метод «Ассессмент-центр»: практика использования при подборе и оценке персонала

13.06 Тренинг: Графический коучинг как инструмент психологической помощи при прохождении жизненных кризисов

24.06 Тренинг: Подбор персонала: технологии проведения собеседования

01.07 Тренинг: Тренинг «Талант-менеджмент и успешное развитие организации»

06.07 Тренинг: Коучинг не для коучей. Инструменты коучинга для специалистов, работающих с людьми

17.07 Тренинг: ВЕБИНАР: Введение в коучинг, или азбука начинающего коуча

Все мероприятия


Главная рассылка
Творческие личности
и команды.
Методики креатива

более 7500 Подписчиков


Новые компании в Каталоге

English
Deutsch
Russian