Новости для интеллектуалов

Новости креативного класса

Каталог компаний

Выбрать тренинг

Летнее чтение:

Добавить в Каталог

Статьи

О Клубе

Форумы

Публикация месяца

TreKo.Ru Консалтинг и тренинги

Рейтинг@Mail.ru



Полезные бизнес-цитаты

    Найдено статей: 1163    Показано: 781 — 790

Патологии командообразования по А.И. Пригожину

"Я собрал все наблюдаемые мною болезни управленческих команд и привожу их ниже в методически оформленном виде. Предложите руководителям Вашей клиентной организации этот перечень в ходе организационной диагностики в случаях, если Вас интересует состояние управленческой команды в этой организации. А оно, это состояние, очень точно отражает характер отношений в организации в целом. »»»

Прием "Управляемый скандал" от Дональда Трампа

“Застройщик Дональд Трамп имеет широко разрекламированную репутацию жесткого переговорщика. В статье, описывающей его переговоры с держателями акций курортного казино Тадж-Махал, советники Трампа рассказывают, как после того, как сделка уже заключена, он всегда возвращается с требованием чего-либо еще. »»»

Наставничество: как выбрать Наставника?

“Теперь я должен предостеречь вас: найти неподходящего наставника так же легко, как и того, кто вам нужен. Вы должны, выбирая себе наставника или советника, ответить на четыре вопроса... »»»

Какое событие является новостью?

“... событие должно иметь ряд отличительных признаков. Американские исследователи Джемисон и Кэмпбелл (Jamieson К.Н., Campbell К.К. The Interplay оf Influence: News, Advertising, Politics, and the Mass Media. 1992. Belmonmt, CA: Wadsworth) выделили пять основных признаков значимого для СМИ события. »»»

Почему на Руси православие [очень понятная народу гипотеза]

“О прагматизме князя Владимира, выбиравшего веру для Руси, говорит факт его отказа от принятия ислама из-за запрета пить вино. »»»

Имидж и стереотипы

Выполняя положительные функции, стереотипы существенно облегчают нашу жизнь. Они ускоряют восприятие, задают критерии для оценок, приобретают форму полезного знания, ориентируют в социальных ценностях. Они также лежат в основе общего взгляда людей на различные проблемы и создают благоприятную почву для взаимопонимания. Одновременно стереотипам присуща и реакционно-искажающая роль. В этом случае они сужают наше восприятие, формируют неточное или даже ложное мнение. »»»

Прогноз мирового форума: эволюция ведет к безделью?

В следующем столетии для функционирования мировой экономики будет достаточно 20% населения. «Большей рабочей силы не потребуется», — полагает Вашингтон Сай-Сип. Пятой части всех ищущих работу хватит для производства товаров первой необходимости и предоставления всех дорогостоящих услуг, какие мировое сообщество сможет себе позволить. Эти 20% в какой бы то ни было стране будут активно участвовать в жизни общества, зарабатывать и потреблять, и к ним, пожалуй, можно добавить еще примерно 1% тех, кто, например, унаследует большие деньги... »»»

Законы дрессуры и менеджмента...

"Большинство спаниелей и ретриверов обладают сильными поисковыми инстинктами; щенки этих пород подбирают все, что увидят, и обычно с триумфом приносят к вам, виляя хвостом и широко оскаливаясь. Это момент, когда хозяин и собака часто не понимают друг друга. Щенок делает то, что для него естественно, и хочет угодить хозяину. В конце концов, вчера он принес мяч и любимую игрушку и за это получил похвалу. Сегодня он принес новую шляпу, легкомысленно оставленную в кресле, или нарядный кремовый шарф, который вряд ли стал красивее от собачьих слюней! На этот раз его крепко отругали и вырвали драгоценную вещь из пасти, оставив в горе и недоумении. »»»

Психологические и педагогические приемы, лежащие в основе текстов мировых религий [по версии Р.М. Грановской]

"Всякая идея, доктрина и каждое учение должно быть донесено до возможного последователя. И желательно сделать это с максимальным учетом психики человека. Тем более что каноны всегда выступали как тексты, задававшие основные ценностные представления культуры. Можно сказать, что каноны мировых и других религий служат блистательным примером учета возможностей восприятия неофита и включения с этой целью множества психологических и педагогических приемов, помогающих ему достигнуть поставленной цели. Именно поэтому эти учения живы и поныне. Живы учения — будучи выраженными в слове, они находят в нем убежище и бессмертие. »»»

Метод After Action Review («Обзор после действия»), используемый в армии США [серия "Упражнения для тренингов"]

Быстрый и самый приблизительный обзор задается четырьмя вопросами: »»»

Афоризмы, мысли и цитаты известных людей


 Следующие 
 Предыдущие 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117

Методические статьи
Статьи и дискуссии
Коллекции
На главную




Анонсы мероприятий

24.12  Санкт-Петербург.
39-я Конференция «Стратегии творчества»

25.12  Санкт-Петербург.
39-й Мастер-класс «Продвижение сложных услуг, идей и Личностей через статьи и книги»

19.11  Санкт-Петербург.
56-я встреча: Как создавать свой творческий / креативный проект?

29.05 Тренинг: Развитие ресурса руководителя

01.06 Тренинг: Подлинный тест Люшера. Возможности практического применения (медицинская и педагогическая практика, управление персоналом и индивидуальный коучинг)

01.06 Тренинг: Метод «Ассессмент-центр»: практика использования при подборе и оценке персонала

13.06 Тренинг: Графический коучинг как инструмент психологической помощи при прохождении жизненных кризисов

24.06 Тренинг: Подбор персонала: технологии проведения собеседования

01.07 Тренинг: Тренинг «Талант-менеджмент и успешное развитие организации»

06.07 Тренинг: Коучинг не для коучей. Инструменты коучинга для специалистов, работающих с людьми

17.07 Тренинг: ВЕБИНАР: Введение в коучинг, или азбука начинающего коуча

Все мероприятия


Главная рассылка
Творческие личности
и команды.
Методики креатива

более 7500 Подписчиков


Новые компании в Каталоге

English
Deutsch
Russian