Новости для интеллектуалов

Новости креативного класса

Каталог компаний

Выбрать тренинг

Летнее чтение:

Добавить в Каталог

Статьи

О Клубе

Форумы

Публикация месяца

TreKo.Ru Консалтинг и тренинги

Рейтинг@Mail.ru



Статьи и дискуссии

    Найдено статей: 814    Показано: 11 — 20

Василина Абу-Навас, Сложности внедрения изменений в Компании

Автор выражает благодарность за помощь в работе над материалом многоуважаемому И.Л.Викентьеву, Татьяне Брюхановой, Надежде Макартовой.
Как показывает мой многолетний опыт работы (с 2002 года) в качестве бизнес-консультанта и бизнес-тренера в Компаниях Заказчиков, найти решения или систему решений для оптимизаций бизнес-процессов или просто для облегчения работы действующих сотрудников не самое сложное. Решения существуют не только в голове «умного» бизнес-консультанта/ тренера, а и в головах работающих сотрудников Компаний самого разного уровня (от простых грузчиков до топ-менеджеров). Самое сложное – внедрить найденные и обоснованные решения (учитывающие минимизацию затрат времени, денег, усилий + (идеально) на имеющихся ресурсах + (идеально) приносящие прибыль + (идеально) отстраивающие от конкурентов (Термин И.Л. Викентьева). О внедрении в этой статье. »»»

Александров Сергей Александрович, Как умирают плохие отделы продаж (часть 1)

В подавляющем большинстве российских компаний отдел продаж потерял свою ключевую функцию – продавать, и на 70–80% превратился в отдел по обслуживанию Клиентов, а именно: »»»

Бондаренко Денис Алексеевич, Четыре шага к построению саморазвивающейся организации

Из теории эволюции нам известно, что в биологических системах заложены механизмы самосовершенствования, которые активно реагируют на изменение в окружающей среде, что способствует выживанию системы в изменяющейся среде. Творческая личность не просто реагирует на изменение, но и производит их сама, изменяя себя и окружающую среду. Сегодня, когда интенсивность изменений в экономической и индустриальной сферах достигла максимального уровня за всю историю человечества и продолжает нарастать, для многих организаций становится жизненно важным вопрос формирования механизмов совершенствования, которые не только оперативно реагировали бы на изменение среды, но и предвосхищали их. »»»

Ксения Чернова, Голос как инструмент бизнес-тренера

Казалось бы, зачем бизнес-тренеру уметь управлять своим голосом, ведь он и так носитель ценной информации, которую при определенном умении, понимании и последующем внедрении участники превратят в прибыль, или ещё во что-то невероятно нужное. А как он будет эту информацию передавать - дело десятое. »»»

Бондаренко Денис Алексеевич, Как выстраивать отношения с капризным рынком труда или Замена навыков на технологию

«Факт-1. Сложность и количество задач решаемых бизнесом со временем возрастает, количество специалистов обладающих навыками решения подобных задач растёт гораздо менее интенсивно, чем это необходимо, что приводит к жесткой конкуренции в борьбе за специалистов. »»»

Митягин Кирилл Станиславович, Зайченко Николай Михайлович, Разоблачение 12 опасных заблуждений при работе с творческими сотрудниками

Наш опыт показывает, что в российской бизнес-среде бытует с дюжину вредных заблуждений и даже опасных привычек при работе с творческими сотрудниками.

Откуда и как они пошли – дело историков, наше дело, как юристов, – назвать их и дать профессиональные (а не любительские) советы. »»»

Сергей Евгеньевич Михайлов, Как оценить книгу до покупки?

Из всего многообразия возможных вариантов выбора книги для покупки (для развлечения, для работы и т.п.), я, учитывая интересы Читателей портала TREKO.RU, рассматриваю только один вариант – покупается книга в новой для Читателя области. »»»

Бондаренко Денис Алексеевич, Самоконтроль - волшебное свойство бизнес-процесса

Современному менеджменту давно известно - для того, чтобы бизнес-процесс функционировал эффективно, его необходимо: »»»

Сергей Евгеньевич Михайлов, Скорочтение: мифы, навыки и современные тенденции

От Редакции портала TREKO.RU: Автор этого материала занимается вопросами скорочтения с 2000 года, ведёт рассылку и специализированные сайты. Мы хотим отметить характерную тенденцию: в 90-х годах на встречах бизнес-тренеров много время уделялось вопросу развития способностей. Это естественно, поскольку тогда многие бизнес-тренинги были переделаны из психологических. Но на последних Конференциях-2012, отчётливо видно, что наиболее опытные бизнес-тренеры и консультанты (это примерно 5-7% от всего Сообщества), говорят: «Навыки это замечательно, но актуальнее разработка решений». Эта актуальная тенденция отразилась и в материале С.Е. Михайлова. »»»

Василина Абу-Навас, Объединению «Практик» 10 лет

Объединению «Практик» (г. Иркутск), которое специализируется на внедрении выбранных Заказчиком бизнес-решений, оптимизации бизнес-процессов, 02 сентября 2012 г. исполнилось 10 лет. »»»


 Следующие 
 Предыдущие 

13 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82

Методические статьи
Полезные бизнес-цитаты
Коллекции
На главную




Анонсы мероприятий

24.12  Санкт-Петербург.
39-я Конференция «Стратегии творчества»

25.12  Санкт-Петербург.
39-й Мастер-класс «Продвижение сложных услуг, идей и Личностей через статьи и книги»

19.11  Санкт-Петербург.
56-я встреча: Как создавать свой творческий / креативный проект?

29.05 Тренинг: Развитие ресурса руководителя

01.06 Тренинг: Подлинный тест Люшера. Возможности практического применения (медицинская и педагогическая практика, управление персоналом и индивидуальный коучинг)

01.06 Тренинг: Метод «Ассессмент-центр»: практика использования при подборе и оценке персонала

13.06 Тренинг: Графический коучинг как инструмент психологической помощи при прохождении жизненных кризисов

24.06 Тренинг: Подбор персонала: технологии проведения собеседования

01.07 Тренинг: Тренинг «Талант-менеджмент и успешное развитие организации»

06.07 Тренинг: Коучинг не для коучей. Инструменты коучинга для специалистов, работающих с людьми

17.07 Тренинг: ВЕБИНАР: Введение в коучинг, или азбука начинающего коуча

Все мероприятия


Главная рассылка
Творческие личности
и команды.
Методики креатива

более 7500 Подписчиков


Новые компании в Каталоге

English
Deutsch
Russian