 Новости для интеллектуалов  Новости креативного класса Каталог компаний Выбрать тренинг
Летнее чтение: Добавить в Каталог Статьи
О Клубе Форумы Публикация месяца
|
Статьи и дискуссии Найдено статей: 814 Показано: 181 — 190
Казаченко Ирина, Система обучения и развития персонала - смысл и ценность для компании
Сама по себе идея обучения и развития своего персонала не только очень целесообразна и практична, но и социально желательна, позитивна и гуманистична. Это делает идею привлекательной и приятной в процессе ее обдумывания, разработки и внедрения. На деле же, далеко не каждая компания готова к запуску «серьезных воспитательных процессов» среди своих сотрудников. И часто получается так, что вложенные силы, время и деньги в процесс обучения и развития персонала влекут за собой неприятные, а иногда и разрушительные процессы в компании. Поэтому, прежде чем запускать систему обучения и развития персонала необходимо соблюсти технику безопасности, что позволит нам избежать основных рисков. »»»
Юрков Алексей, Продавцы-консультанты и менеджеры по продажам – чему мы их учим. И что получаем
Работая тренером в крупной производственной компании, по характеру работы проводил иногда «полевые» тренинги, выезжал во множество российских торговых центров.
Как часто я это видел – огромное количество денег. Тех денег, которые ежедневно теряют мебельные компании (а работал я в мебельной компании) – теряют каждый день. Непрофессиональные консультации. Элементарное незнание товара. Абсолютное незнание предмета продаж. »»»
Исходное качество и повышение квалификации педагогических кадров в России XIX века
Конец XIX века, Россия, Москва.
Пишет очень богатая княгиня М.К. Тенишева [1867-1928], которая, казалось бы, может выбирать между учебными заведениями: »»»
Галина Сартан, Бизнес-тренинги: новые стандарты качества »»»
Творческим вдохновением лучше заниматься профессионально…
Комментарий редактора портала TREKO.RU: недавно в газете «Комсомольская правда» тиражом 2 987 196 экз. была опубликована статья «Как обрести вдохновение?». Ряд рекомендаций, содержащихся в этом материале, показались нам откровенно странными, поэтому мы попросили прокомментировать их И.Л. Викентьева, профессионально занимающегося технологиями креатива с 1979 г. »»»
Евгений Благовещенский, Мотивация руководителя малого бизнеса
Если мы посмотрим на основной контингент консалтинговых компаний работающих в области управленческого консалтинга, то это будут организации, которые можно отнести больше к среднему и крупному бизнесу, нежели к малому. С крупными компаниями проще и выгодней работать.
В этой статье я бы хотел заострить внимание на особенности работы с компаниями малого бизнеса. Я буду говорить про совсем малый бизнес – штат предприятия до 50 сотрудников. »»»
Антикризисное исследование TREKO.RU: Опрос экспертов рынка тренингов
В марте 2009 г. Редакция портала TREKO.RU предложила ряду Коллег, ранее регистрировавшихся на наши Конференции и присылавших свои материалы, прокомментировать ситуацию на рынке тренингово-консалтинговых услуг. Вот основные вопросы и ответы Экспертов на них (по ссылкам): »»»
Артем Щеглатов, Если Ваш Клиент получил Toushe.. Преодоление возражений на этапе холодного звонка
- Сколько? – повторил вопрос Монтклера Роден.
- Полмиллиона.
- Это чертова уйма денег – полмиллиона новых франков…
- Долларов, - поправил его англичанин.
- Полмиллиона долларов? – даже вскрикнул Монтклер, приподнимаясь с кресла. – Вы сошли с ума?
- Нет, - холодно возразил англичанин, - но я лучший, а поэтому и самый дорогой. »»»
Викентьев И.Л., Соколов Г.Б., Викентьев И.И., Рецензия на книгу: Эдвард де Боно, Генератор креатиffных идей. 62 софта для мозга, СПб, «Питер», 2008 г.: часть 2.
Теперь – непосредственно о 62-х обещанных Автором на обложке способах решения креативных проблем. »»»
Викентьев И.Л., Соколов Г.Б., Викентьев И.И., Рецензия на книгу: Эдвард де Боно, Генератор креатиffных идей. 62 софта для мозга, СПб, «Питер», 2008 г.
Авторы считают, что в хорошей рецензии должны быть не только оценки рецензентов, но и фрагменты текста анализируемой книги – так Читателю проще составить собственное мнение. »»»
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82
|
Анонсы мероприятий
Главная рассылка
Новые компании в Каталоге
Notice: Undefined variable: sape in /home/antropogen/treko.antropogenez.ru/docs/klub.php on line 226
Fatal error: Call to a member function return_links() on a non-object in /home/antropogen/treko.antropogenez.ru/docs/klub.php on line 226
|
