 Новости для интеллектуалов  Новости креативного класса Каталог компаний Выбрать тренинг
Летнее чтение: Добавить в Каталог Статьи
О Клубе Форумы Публикация месяца
| Статьи и дискуссии Найдено статей: 814 Показано: 31 — 40 Василина Абу-Навас, Мифы о командах, и Какие проблемы НЕ решаются за счет тренингов командообразования
В ошибке 2.6. статьи «Типичные ошибки управленцев» я обещала подробно продолжить тему команды в бизнесе. »»» Александров Сергей Александрович, Контроль стандартов и продаж на мебельной торговой точке. Зачем нужны корпоративные стандарты продаж и как их разработать для своей компании
Часть 1. Зачем нужны корпоративные стандарты продаж. »»» Абу-Навас Василина, Типичные ошибки управленцев. 3. «Эмоциональный интеллект» на работе и амбиции
Говорят, что у нас 2 беды: «дураки и дороги». С дорогами проще – их можно исправить с помощью внешнего вмешательства. С первым труднее… »»» Абу-Навас Василина, Типичные ошибки управленцев. 2. Иллюзии и великий русский «авось»
Россия - великая страна. »»» Абу-Навас Василина, Типичные ошибки управленцев »»» Погосова Татьяна Юрьевна, Мир, как корабль дураков, или Отношение к инвалидам
В России очередной тренинговый бум. Недавно созданная ассоциация тренеров и компаний, которые занимаются так называемой трансформационной работой, насчитывает сто профессионалов. Это только учтённые, предполагаю, что столько же неучтённых. В этом формате тренингов практически обязательна социальная работа – так называемые общественные проекты. Этим обычно занимаются участники лидерских программ: команда людей делает что-то общественно полезное для города и мира, urbi et orbi, как говорили древние. Я много лет не руководила подобными программами, и вот недавно мне посчастливилось такую провести. Мои участники решили заняться съездами для людей с ограниченными возможностями, колясочниками. Вдохновленная их проектом, решила изложить свои размышлизмы на тему благотворительности. »»» Константин Филяев, Подход к Клиенту. Часть 1: Продажи по написанному (Продолжение)
Важно то, что внутри. И что же?.. »»» Константин Филяев, Подход к Клиенту. Часть 1: Продажи по написанному
По теории и практике продаж написано бесконечно много. Тысячи тренингов и семинаров предлагают специалисты различных уровней и специализаций. Но в этом море информации так много «воды» и так мало полезной «соли», что усилия многих продавцов по повышению своего мастерства не дают желаемого результата. Так в чём же соль, а в чём – вода? »»» Тютин Альберт Аннурович, Как провести утреннюю планерку, собрание продавцов
Мой учитель любит повторять: всё, что делает руководитель, либо мотивирует, либо демотивирует. В последнее время по роду профессиональной деятельности присутствовал на нескольких утренних собраниях с торговым персоналом. Если кратко - довольно бездушно, скучно и бездумно. Настрой на день формируется соответствующий. Поэтому предлагаю свою памятку, как подготовить и провести такое утреннее собрание более продуктивно. »»» Захаров Игорь Сергеевич, Американцы не верили своим глазам… (О работе Нины Александровны Захаровой – Главного редактора Издательства ЛГУ)
Мне кажется, что в истории менеджмента существует пробел в освещении работы менеджеров советского времени. Считается, что у нового времени и экономики другие проблемы, цели, и опыт прошлого здесь будет мало применим, но это не так.
Наоборот, я постараюсь показать читателю на примерах из жизни моей матери Нины Александровны Захаровой (1930-2010), бывшего главного редактора Издательства ЛГУ в 1976-1990 гг., что опыт успешных советских менеджеров не выпадает никоим образом из истории мирового менеджмента и может быть во многом полезен сегодня России и другим странам. »»» 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 |
Анонсы мероприятий
Главная рассылка Новые компании в Каталоге | |
