Новости для интеллектуалов

Новости креативного класса

Каталог компаний

Выбрать тренинг

Летнее чтение:

Добавить в Каталог

Статьи

О Клубе

Форумы

Публикация месяца

TreKo.Ru Консалтинг и тренинги

Рейтинг@Mail.ru



Статьи и дискуссии

    Найдено статей: 814    Показано: 291 — 300

Петрова Юлия Викторовна, Как создать компанию, где люди любят свою работу  »»»

Винярская Ольга Анатольевна, Оценка эффективности и мониторинг результатов тренингов на примере программы «Школы ораторского мастерства» «ЛингваКом»

Добрый день, уважаемые дамы и господа,

Проблема оценки эффективности тренинга, рефлексии и мониторинга результатов волнует не только заказчиков, но и организаторов тренингов. Не смотря на особенности проведения психологических тренингов, а тем более тренингов, развивающих ораторское мастерство участников, опыт оценки эффективности и мониторинга результатов может представлять практический интерес для участников секции. »»»

Пригожин А.И., Возражения Клиентов при внедрении новых решений, технологий, процессов

«Управленческое консультирование исповедует культ изменений. Вместе с руководителями и предпринимателями мы создали инновационную религию, где бизнес-консультанты - нечто вроде священников. Мы приходим в организации со своими знаниями, методами, установками, и почти всегда какие-то группы сотрудников встречают нас с тревогой и противодействием. Но таких мы принимаем за неких язычников, отсталых и невежественных, которых следует просветить, окультурить, вовлечь в свою веру. »»»

Марина Калдина, Эннеаграммы

Крупнейшие мировые компании (General Motors, Toyota, Procter & Gamble, Sony и др.) в качестве инструмента подбора и найма персонала, тим-билдинга, работы со своими наиболее высокооплачиваемыми сотрудниками используют эннеаграмму. »»»

Зюзько Владимир Владимирович, Маркетинг: работа над ошибками и увеличение объёма продаж

«Как увеличить объем продаж?» – извечный вопрос любого руководителя организации. Как часто мы задаем себе этот вопрос. Как часто мы задаем этот вопрос своим подчиненным. И требуем от них ответа на вопросы: «Где продажи? Где деньги?» »»»

Блашенкова Вера Сергеевна, Инвестиционная привлекательность региона. Часть 1. Как не ошибиться в постановке задач  »»»

Макатрова Надежда Сергеевна, Женский фактор в обучении и развитии сотрудников

Сегодня, когда говорят о повышении эффективности корпоративного обучения, в первую очередь, имеют в виду введение новых форм обучения: деловые игры, симуляции, e-learning, коучинг и т.д. Однако новый формат далеко не всегда влечет за собой скачок в усвоении сотрудниками материала и овладении навыками. »»»

Андрей Башун, Маленькое чудо улыбки

Одна моя знакомая на предложение чаще по жизни улыбаться заявила, что она, мол, не юродивая, чтобы ходить и просто так «лыбиться», и что проблем и без того хватает. Ну что тут скажешь! Наши маленькие детки, способные в течение дня улыбнуться или рассмеяться до трёхсот раз, явно при этом не выглядят глупо или неестественно. Как раз наоборот - если они не будут этого делать, мы начнём бить тревогу: что-то не так с ребёнком, не заболел ли… В этом отношении подавляющее большинство старших явно проигрывают подрастающему поколению. Увы, но в среднем на взрослого приходится всего по 5-10 улыбок за день. И это с учётом кривых и саркастических ухмылок! »»»

Сартан Галина, Командообразование: Drive & Fun или необходимость  »»»

Валерия Долгих, Продажи b2c и b2b. Успешность продавцов

Один мой знакомый, работающий в одной из крупных компаний, сообщил мне недавно, что ему «предложили уйти по собственному желанию». Что было удивительно, ведь он проработал в этой компании около пяти лет. Причем за это время он сделал довольно таки успешную карьеру. Начинал работу с обычного продавца на розничной точке, а в момент увольнения занимался уже развитием дилерской сети. Около года он развивал сеть. И, насколько я знаю, за этот год практически не появилось ни одного нового дилера. Хотя, работая в рознице, он был одним из лучших продавцов… »»»


 Следующие 
 Предыдущие 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82

Методические статьи
Полезные бизнес-цитаты
Коллекции
На главную




Анонсы мероприятий

24.12  Санкт-Петербург.
39-я Конференция «Стратегии творчества»

25.12  Санкт-Петербург.
39-й Мастер-класс «Продвижение сложных услуг, идей и Личностей через статьи и книги»

19.11  Санкт-Петербург.
56-я встреча: Как создавать свой творческий / креативный проект?

29.05 Тренинг: Развитие ресурса руководителя

01.06 Тренинг: Подлинный тест Люшера. Возможности практического применения (медицинская и педагогическая практика, управление персоналом и индивидуальный коучинг)

01.06 Тренинг: Метод «Ассессмент-центр»: практика использования при подборе и оценке персонала

13.06 Тренинг: Графический коучинг как инструмент психологической помощи при прохождении жизненных кризисов

24.06 Тренинг: Подбор персонала: технологии проведения собеседования

01.07 Тренинг: Тренинг «Талант-менеджмент и успешное развитие организации»

06.07 Тренинг: Коучинг не для коучей. Инструменты коучинга для специалистов, работающих с людьми

17.07 Тренинг: ВЕБИНАР: Введение в коучинг, или азбука начинающего коуча

Все мероприятия


Главная рассылка
Творческие личности
и команды.
Методики креатива

более 7500 Подписчиков


Новые компании в Каталоге

English
Deutsch
Russian