Новости для интеллектуалов

Новости креативного класса

Каталог компаний

Выбрать тренинг

Летнее чтение:

Добавить в Каталог

Статьи

О Клубе

Форумы

Публикация месяца

TreKo.Ru Консалтинг и тренинги

Рейтинг@Mail.ru



Статьи и дискуссии

    Найдено статей: 814    Показано: 431 — 440

Лозийчук Наталия, Инструкция по «деланию» тренинга

Новый вид бизнеса – «игра в тренинги» набирает обороты. В него «не играет» разве что ленивый! А при здоровом макиавеллизме сотворить тренинг не так уж сложно. Необходимо только последовательно выполнять следующие шаги. Не верите в успех? Посмотрите на рекламные объявления! Там нет только Вашего! »»»

Елена Крюкова, Елена Александрова, Механизм славы

Человек-бренд. Какую пользу из популярности извлекают HR-специалисты? »»»

Елена Стружанова, Лояльность персонала

За последнее время приходиться часто слышать: лояльность персонала, лояльность компании, вернуть лояльность. Каждый вкладывает в это понятие свой смысл.

Чтобы не было недоразумений, я хочу дать точное определение слову лояльность. »»»

Уткина Елена Юрьевна, Опрос финансовых директоров и HR-менеджеров на темы, связанные с запросами на обучение

Компания md-group на форумах финансовых директоров и HR-менеджеров, проводимых в г. Челябинске провела опрос участников на темы, связанные с их взаимодействием с консалтинговыми и рекрутинговыми организациями и с запросами на обучение. »»»

Разработка сценария тренинга по Е.В. Сидоренко

Полный алгоритм создания нового тренинга: »»»

Викентьев Игорь Леонардович, О лучших тренингах, бизнес-тренерах и тенденциях тренингового рынка

«Российский рынок тренинговых и консалтинговых услуг пока не вышел из детского возраста. В ближайшие десять лет будет идти его санация, в результате которой на рынке станет больше квалифицированных специалистов, полагает Игорь Леонардович Викентьев, бизнес-консультант, глава консалтинговой компании «ТРИЗ-ШАНС». »»»

Викентьев Игорь Леонардович, Вступительное слово Руководителя VIII-й Конференции СПб Клуба консультантов и тренеров  »»»

Борис Жалило, Ирина Королько, Оценка эффективности тренингов по продажам

Докладчик: Малько Анна, Директор международных проектов «BUSINESS SOLUTIONS INTERNATIONAL». »»»

Еремина Наталия Александровна, 12 критических ошибок в управлении тренинговой / консалтинговой компанией

Любая компания может умереть, причем внезапно и скоропостижно. Иногда достаточно 2-3 месяцев, чтобы ситуация ввела компанию в штопор, из которого непросто вырулить... »»»

Еремина Наталия Александровна, Что должно делать руководство тренингово-консалтинговой фирмы для повышения профессионального уровня своих Сотрудников?

Уровень тренингово-консалтинговой компании определяется профессионализмом его Сотрудников. Именно Сотрудники являются основным активом фирмы, они решают задачи Клиента, «головой» и «руками» делают ту работу, за которую Клиент платит деньги. Поэтому профессиональный уровень специалистов является конкурентным преимуществом тренингово-консалтнговой компании. Исходя из оценки профессионализма руководство принимает решение о приеме и увольнении сотрудника, профессионализм определяет и уровень зарплаты сотрудника. Остается разобраться, что может и что должно делать руководство для повышения уровня, и что должен делать специалист. »»»


 Следующие 
 Предыдущие 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82

Методические статьи
Полезные бизнес-цитаты
Коллекции
На главную




Анонсы мероприятий

24.12  Санкт-Петербург.
39-я Конференция «Стратегии творчества»

25.12  Санкт-Петербург.
39-й Мастер-класс «Продвижение сложных услуг, идей и Личностей через статьи и книги»

19.11  Санкт-Петербург.
56-я встреча: Как создавать свой творческий / креативный проект?

29.05 Тренинг: Развитие ресурса руководителя

01.06 Тренинг: Подлинный тест Люшера. Возможности практического применения (медицинская и педагогическая практика, управление персоналом и индивидуальный коучинг)

01.06 Тренинг: Метод «Ассессмент-центр»: практика использования при подборе и оценке персонала

13.06 Тренинг: Графический коучинг как инструмент психологической помощи при прохождении жизненных кризисов

24.06 Тренинг: Подбор персонала: технологии проведения собеседования

01.07 Тренинг: Тренинг «Талант-менеджмент и успешное развитие организации»

06.07 Тренинг: Коучинг не для коучей. Инструменты коучинга для специалистов, работающих с людьми

17.07 Тренинг: ВЕБИНАР: Введение в коучинг, или азбука начинающего коуча

Все мероприятия


Главная рассылка
Творческие личности
и команды.
Методики креатива

более 7500 Подписчиков


Новые компании в Каталоге

English
Deutsch
Russian