Новости для интеллектуалов

Новости креативного класса

Каталог компаний

Выбрать тренинг

Летнее чтение:

Добавить в Каталог

Статьи

О Клубе

Форумы

Публикация месяца

TreKo.Ru Консалтинг и тренинги

Рейтинг@Mail.ru



Статьи и дискуссии

    Найдено статей: 814    Показано: 451 — 460

Иголкина Инна Николаевна, Организационные проблемы с помещением при проведении тренингов

Вопрос о том, в каком помещении будет проводиться тренинг или бизнес-тренинг, как показала практика, играет немаловажную роль в том, будет ли этот тренинг успешен или нет. Плохое помещение, увы, способно в отдельных случаях на 100% испортить работу даже самого лучшего тренера. Хотя эта проблема уже косвенно разбиралась в ряде публикаций, имеет смысл детально проанализировать вклад той или иной проблемы в нанесение ущерба тренинговому процессу. »»»

Кулинич Андрей Иванович, Как построить самообучающийся отдел продаж!?!  »»»

Менумеров Артём Валерьевич, Как разделить тренинг с конкурентом. Опыт бескровного взаимодействия с прологом, эпилогом и прибылью

Для серьезных Заказчиков давно прошли те времена, когда сам по себе тренинг был новой формой развития персонала, интересным времяпрепровождением, и т.п. Все чаще тренинг становится предельно направленным инструментом достижения корпоративной цели. »»»

Летуновский Вячеслав Владимирович, Тендер на тренинг. Вся правда о тендерах или «как выбрать провайдера обучения»

Сразу хочу отметить, что говорить буду преимущественно о тендерах на обучение, поскольку мне как тренеру с многолетним опытом, это несколько ближе. Однако, чуть позже мы затронем и специфику тендеров по другим услугам в сфере HR. »»»

Федорова Ирина Олеговна, Обсуждение с Заказчиком условий эффективного тренинга. Границы уступок

С развитием рынка тренинговых услуг, с увеличением практики растет и «коллекция» ошибок, что, несомненно, является хорошими прививками для практикующих тренеров. »»»

Макатрова Надежда Сергеевна, Анализ тенденций на рынке тренингов и консалтинга по материалам выставки "Персонал Москва 2007"

Что нового появилось на российском рынке тренингов и кадрового консалтинга этой весной? Ответ на этот вопрос можно было получить, посетив специализированную выставку «Персонал Москва 2007» (11-12 апреля, Москва, Экспоцентр) и проанализировав предложения экспонентов. Конечно, выставка – это очень узкий срез рынка, и далеко не все компании считают участие в подобных мероприятиях эффективным вложением сил и средств. Тем не менее, специализированный характер выставки и интерес целевых посетителей к данному мероприятию дает право на некоторые обобщения. »»»

Михаил Гордеев, Андрей Борисов, Коршак Наталья, Технология оптимизации бизнес-процессов  »»»

Гудимов Вениамин, Портрет системы: диагностика неформальных групп в коллективе

Случается, что перед специалистами кадровой службы ставятся достаточно масштабные задачи. Среди них – диагностика и оптимизация взаимоотношений уже не на уровне отдельных сотрудников, а на ступень выше: между внутренними командами. »»»

Сорокоумов Александр Викторович, Перестаньте учить людей! Начните учить компанию… или Как не стать кузницей кадров для конкурентов

Не является новостью тот факт, что после корпоративного обучения часть сотрудников рано или поздно увольняется. Одна из главных причин такого явления – сотрудник значительно вырос, и компания стала для него тесной. Компании привыкли мириться с этим явлением, списывая его как неотъемлемые потери. Однако согласитесь, весьма неприятно сознавать, что ваша организация ежегодно вкладывает определенную сумму денег в подготовку кадров для собственных конкурентов?

Вы спросите, что же делать? »»»

Василевский Игорь, Как избежать разочарований, или проведение тренинга по расчету

Говорят, что нет более устойчивого союза, чем союз по расчету. Союза, в котором обе стороны хорошо знают и понимают возможности друг друга, руководствуются здравым смыслом и расчетом и не питают иллюзий относительно друг друга. Такой союз может служить примером для Клиента и Тренера. Тема моего выступления — заблуждения, мешающие Клиенту и Тренеру достичь взаимопонимания. »»»


 Следующие 
 Предыдущие 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82

Методические статьи
Полезные бизнес-цитаты
Коллекции
На главную




Анонсы мероприятий

Главная рассылка
Творческие личности
и команды.
Методики креатива

более 7500 Подписчиков


Новые компании в Каталоге

English
Deutsch
Russian