Новости для интеллектуалов

Новости креативного класса

Каталог компаний

Выбрать тренинг

Летнее чтение:

Добавить в Каталог

Статьи

О Клубе

Форумы

Публикация месяца

TreKo.Ru Консалтинг и тренинги

Рейтинг@Mail.ru



Статьи и дискуссии

    Найдено статей: 814    Показано: 681 — 690

Модестов Сергей Юрьевич, Типовые ошибки при продвижении дорогих образовательных услуг

Сформировался рынок образовательных услуг. Многие поставщики образовательных услуг хотели бы позиционироваться на рынке как дорогие; средняя ценовая категория хотела бы оправдать цену в глазах клиентов. Однако, далеко не все потенциальные клиенты готовы стать кинетическими, не готовы платить. Почему? Видимо, этому мешают некие отрицательные стереотипы. [3]

Рассмотрим их подробнее. »»»

Александр Трусь, Бизнес-тренинг: работа над ошибками

Как показывают многочисленные истории людей, которые на своих ошибках научились (если они продолжают успешно работать) быть именно бизнес-тренерами, есть некоторое количество типовых ошибочных представлений, как мы называем это, «засад», проблем, которые наиболее часто свойственны таким начинающим бизнес-тренерам. »»»

«Скорость оборота 27 чудачеств» в области тренинга и консалтинга США по Р. Паскалю

В США профессионально легитимизированной практикой стало принятие и использование управленческих идей без глубокого усвоения лежащих в их основе положений и без принятия обязательств, необходимых для того, чтобы их поддерживать. »»»

Специфика консультационных услуг [заочная дискуссия]

14 мнений и контр-мнений. »»»

Эксперименты Филипа Зимбардо в Стэнфордском университете и Стэнли Милгрэма в Йельском университете [ужас внутри нас].

Более 30 лет прошло с тех пор, как в стенах Стэнфордского университета несколько молодых людей под наблюдением психологов имитировали экстремальную ситуацию — тюремное заключение одних под надзором других. “Невинная” ролевая игра едва не привела к катастрофическим последствиям... »»»

Б. В. Бахтерев, Двенадцать правил составления должностной инструкции

В этой статье речь пойдет о корпоративных письменных нормативных документах.

Существует три основные разновидности таких документов:

- положения о структурных подразделениях,
- регламенты выполнения рабочих операций
- и персональные должностные инструкции. »»»

10 болезней бизнес-команды  »»»

Модестов Сергей Юрьевич, Педагогические функции  »»»

Лариса В. Дальченко, Тренер – идеальный образ и реальный взгляд на профессию

Тренинг – курс активного обучения, состоящий из информационной части и упражнений для отработки навыков, работы со спонтанным поведением человека в специально смоделированной или естественной ситуации. Но все же тренинг – это прежде всего получение участниками непосредственного опыта. От жизненного он отличается только тем, что специально отобран и организован, поэтому лучше осознается и усваивается. »»»

Виталий Борисенко, Технология управления эффективностью: и просто, и сложно

Технология не решает Ваши задачи.

Технология создает такие условия, при которых задачи не могут не решиться. »»»


 Следующие 
 Предыдущие 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82

Методические статьи
Полезные бизнес-цитаты
Коллекции
На главную




Анонсы мероприятий

Главная рассылка
Творческие личности
и команды.
Методики креатива

более 7500 Подписчиков


Новые компании в Каталоге

English
Deutsch
Russian