1. Что сильно повлияло лично на Вас в профессиональном становлении: Личности, Книги, Случаи (необязательно из области Тренинга и Консалтинга)?..
В первую очередь – Личности. Это особенно важно в стране с отсутствием критериев профессионализма и присутствием приемов «раскрутки» не по профессиональным признакам.
Первая Личность в начале моего становления как тренера – Меэрилин Аткинсон с ее работоспособностью, умением руководить аудиторией, актерскими навыками. На ее тренингах я получила возможность многократно отработать все эти умения.
Вторая Личность – Римас Качюнас с его чувтвом юмора, экзистенциальным подходом к жизни, постоянным развитием себя как профессионала и одновременной скромностью. Он создал удивительную школу экзистенциальной психологии. Я бы назвала это – единственной школой обучения подготовки тренеров. Это – Наставник с большой буквы. Он дал возможность пересмотреть всю систему проведения тренингов, начиная с вопросов: «Кто я как тренер? Зачем мне нужно вести тренинги?» Честных ответов себе на эти вопросы многим тренерам на сегодняшний день очень не хватает.
2. Чем именно Мастер отличается от крепкого Профессионала?
Мастер – это в первую очередь творец и создатель своего направления.
Профессионал – хороший исполнитель, развивший свои навыки и умения работы с группой до понимания того, как они повлияют на результат.
3. Кого персонально можно отнести к Мастерам Тренинга и Консалтинга в России, в мире и почему?
В России пока есть профессионалы, матеров – не знаю.
В Литве – Римас Кочюнас, в мире – наверное есть, если стандарты тренингов Россия берет из других стран.
4. Как стать Мастером? Рекомендации возможны или бесполезны?
Я бы уточнила вопрос по отношению к уровню тренеров России – как стать Профессионалом. До Мастеров – еще далеко. На эту тему - моя статья «Как встать на путь тренера».
Мы Вконтакте:
вступайте! | 
Мы в ФБ:
вступайте! | 
Мы в Твиттере
Добавляйтесь! |
Видеолекции И.Л. Викентьева о ТРИЗ, творческих личностях / коллективах 
