Новости для интеллектуалов

Новости креативного класса

Каталог компаний

Выбрать тренинг

Летнее чтение:

Добавить в Каталог

Статьи

О Клубе

Форумы

Публикация месяца

TreKo.Ru Консалтинг и тренинги

Рейтинг@Mail.ru



Как работать в женском коллективе


Если вы работаете в женском коллективе, то будьте готовы выслушивать ровно столько советов, сколько женщин собирается за общим столом. Одна решит, что вам надо подрезать челку, другая станет настаивать, что вам безумно подойдут длинные серьги, третья заметит, что неплохо бы носить юбку чуть подлиннее.

Чтобы выжить под градом мнений, помните, что никто не имеет права решать за вас. Выслушивайте всех внимательно и дружелюбно. Но ориентируйтесь на свой внутренний голос, свой вкус. Хотя не исключено, что какой-то совет может оказаться дельным и к нему стоит прислушаться, особенно, если его дает человек сведущий. Только учтите, что, если девушка чаще других бегает на свидания, она не обязательно является экспертом по вопросам брака.

Переделать завистницу, сплетницу, скандалистку или манипулятора в режиме рабочего времени почти невозможно. Ваша задача научиться сосуществовать с ними с наименьшими потерями для себя. Известно, что зависть происходит от низкой самооценки. Понятно, что значительно легче поднять самооценку коллеги, чем ежедневно бороться с многочисленными проявлениями ее негативных эмоций. Говорите комплименты! Старайтесь не льстить, а находить в человеке положительное и отличать его. Новая блузка — «Как тебе идет этот цвет!», прическа — «Удивительно подчеркивает овал лица», удавшийся проект — «Я всегда знала, что ты многое можешь! Ты молодец». Попробуйте, и вы убедитесь, что найти в ком-то хорошее значительно проще, чем кажется.

Слухи и сплетни в женском коллективе неизбежны. Если вас пытаются втянуть в обсуждение, интересуются вашим мнением, скажите, что не считаете тему заслуживающей внимания, или, что все это личное дело того, кого обсуждают. Даже сплетники восхищаются таким поведением. Взамен минутной радости от подмеченного у кого-то недостатка вы получите гораздо большее — вам будут доверять.

Чтобы самой не стать объектом для слухов, не давайте для них поводов. Меньше всего говорят о тех, о ком меньше знают. Лучшая подружка — подушка. Вдруг завтра вы поссоритесь с той, которая знает все ваши тайны? Можете ли вы быть уверенной, что коллега окажется благородной и не станет раскрывать ваши секреты?

Избегайте критики на личном уровне. Ваша задача — расправиться с проблемой, а не коллегой.

Скажите твердое «Нет!» мелочным словесным перепалкам. Будьте аккуратны в словах, чтобы потом месяцами не пришлось налаживать отношения.

Решите для себя, участвуете ли вы в вечеринках и встречах во внерабочее время. Если нет, то обоснуйте свой отказ так, чтобы никого не обидеть.

Самая большая проблема женского коллектива — треп. Все говорят, говорят, говорят, порой не слушая друг друга.

Определите для себя, что для вас важнее — общение или работа. Поначалу девочки будут обижаться, что вы раньше других выходите из-за стола, потом привыкнут и даже будут уважать вас за то, что вы работаете, в то время как они болтают и никак не могут остановиться.В хорошем коллективе работа приносит больше радости, в плохом — превращает ее в каторгу. Начните с себя. Сделайте так, чтобы людям было легко и приятно работать рядом с вами.

Сорочкина Е., Служба - "горячая точнка", "Только ты", 2003 г., N 9.


Мы Вконтакте:
вступайте!

Мы в ФБ:
вступайте!

Мы в Твиттере
Добавляйтесь!
Видеолекции И.Л. Викентьева о ТРИЗ, творческих личностях / коллективах

Публикации на аналогичную тему:

Методические статьи
Статьи и дискуссии
Полезные бизнес-цитаты
Коллекции
На главную
Любое использование текстов и дизайна может осуществляться лишь с разрешения Редактора портала.
Основание: "Закон об авторском праве и смежных правах" PФ, Гражданский кодекс РФ и международные нормы.

Для Пользователей: направляя нам электронное письмо и/или заполняя любую регистрационную форму на сайте,
Вы подтверждаете факт ознакомления и безоговорочного согласия с принятой у нас Политикой конфиденциальности.


English
Deutsch
Russian